استراتيجيات التعاقد وفقا لنظام المعاملات المدنية
|
|
المفاهيم الإدارية الحديثة للمدراء والمشرفين
|
|
|
إدارة الأداء للموظفين
|
|
|
قانون الإفلاس وأحكامه
|
|
المرونة التعاقدية في صياغة الإتفاقيات المحلية والدولية
|
|
CIPDL5-RUHB08-5CO01
|
|
CIPDL5-OL-B05-5CO01
|
|
|
القيادة الاستراتيجية و التحول الرقمي
|
|
التنمية الاقتصادية وتمكين الفئات المستهدفة
|
|
استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الضخمة ومساعدتها في اتخاذ القرار
|
|
|
مهارات القيادة وأفضل الممارسات في التخطيط الاستراتيجي
|
|
قيادة مجالس الادارة والحوكمة وصناعة القيمة
|
|
تنمية المهارات المالية للمحاسبين الجدد
|
|
|
مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة والقيادة
|
|
|
وسائل حل النزعات في اسواق المال العربية ومقارنتها بالعالمية
|
|
|
التخطيط الاستراتيجي للتدريب و بناء خطة التدريب
|
|
وسائل حل النزعات في اسواق المال العربية ومقارنتها بالعالمية
|
|
النمذجة الإحصائية المتقدمة والتحليل التنبؤي التطبيقي
|
|
تطبيقات نظام العمل السعودي
|
|
المهارات القيادية في الاتصال والتواصل الفعّال
|
|
التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي
|
|
التخطيط الاستراتيجي للتدريب والتطوير
|
|
|
التخطيط الاستراتيجي للتدريب والتطوير وبناء خطة التدريبية
|
|
استراتيجيات العلاقات العامة المتقدمة وصناعة الصورة الذهنية
|
|
أسس التحقيق المالي و كشف ملابسات الاحتيال و الاختلاس
|
|
|
مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة والقيادة
|
|
استراتيجيات قيادة التغيير من أجل التميز
|
|