تطبيقات نظام العمل السعودي
|
|
|
CIPDL5-OL-B06-5CO01
|
|
|
إدارة ملفات وشؤون الموظفين
|
|
|
المهارات القيادية في الاتصال والتواصل الفعّال
|
|
|
التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي
|
|
التخطيط الاستراتيجي للتدريب والتطوير
|
|
|
التخطيط الاستراتيجي للتدريب والتطوير وبناء خطة التدريبية
|
|
استراتيجيات العلاقات العامة المتقدمة وصناعة الصورة الذهنية
|
|
إدارة التغيير والتواصل الفعال للقادة
|
|
CIPDL5-RUHB08-5CO01
|
|
أسس التحقيق المالي و كشف ملابسات الاحتيال و الاختلاس
|
|
|
CMI501-L5-B04-OL
|
|
إدارة المرافق والصيانة
|
|
CIPDL3-OLB02-3CO01
|
|
|
مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة والقيادة
|
|
استراتيجيات قيادة التغيير من أجل التميز
|
|
التميز في خدمة العملاء (المستوى المتقدم)
|
|
|
المهارات المتقدمة في إعداد الخطط الاستراتيجية لرأس المال البشري واستثمار المواهب
|
|
|
تطوير منظومات الموارد البشرية الذكية باستخدام الذكاء الاصطناعي
|
|
|
التخطيط المالي الاستراتيجي وتقييم الأداء المالي
|
|
إدارة الموارد البشرية المتقدمة AHRM
|
|
|
المهارات الحديثة في الإدارة والإشراف والتفويض
|
|
إجراء تحليلات الموارد البشرية لتحسين عملية اتخاذ القرارات
|
|
التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ومهارات القادة المؤثرة إيجابياً
|
|
CMI502-L5-B04-OL
|
|
قائد الفريق الفعّال
|
|
Advanced Executive Leadership Proogram
|
|
المرونة الاستباقية قيادة الطموح في ظل التيير المستمر
|
|
|
إدارة علاقات العملاء CRM
|
|
|
الابداع في التعامل مع العملاء الصعبين وتحديات الخدمة
|
|
|
إدارة علاقات العملاء CRM
|
|
|
تطوير الخطط الاستراتيجية للعلاقات العامة
|
|
|
إدارة التغيير
|
|
|
النظم المتقدم في المحاسبة وتحقيق الرقابة المالية وتقييم الأداء
|
|
الاختزال ومحاضر الاجتماعات ومراسلات الاعمال
|
|
تطبيقات نظام العمل السعودي
|
|
|
CIPDL3-B03-3CO01
|
|
|
الابداع والتميز في القيادة والابتكار
|
|
تحسين الكفاءة والأداء المالي
|
|
|
الإطار القانوني لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وفق قواعد FATF
|
|
إتقان إدارة وقيادة فريق العمل
|
|
مستقبل الذكاء الاصطناعي في العمل القانوني
|
|
إعداد ومراجعة وصياغة التشريعات (قياس الأثر التشريعي )
|
|
أخصائي الاستقطاب والتعيين
|
|
تطبيقات عملية في التطوير المؤسسي OD
|
|
|
الاتصال الفعال ومهارات التعامل مع متلقي الخدمة
|
|
|
قيادة وإدارة علاقة الموردين
|
|
التفكير التصميمي: التميز في تجربة العميل
|
|
تقييم الكفاءات السلوكية والتفكير الاستراتيجي والتحليلي
|
|
كيفية قراءة التقارير المالية والقوائم المالية
|
|
CMI704-L7-B02-OL
|
|
|
المستشار القانوني المعتمد
|
|
قانون الإفلاس و أحكامه
|
|
مهارات خدمة العملاء عبر الهاتف ومنصات التواصل ومواقع الانترنت
|
|
المفاهيم الإدارية الحديثة للمدراء والمشرفين
|
|
|
دور الكفاءات الوظيفية في تحقيق التميز المؤسسي والإستدامة
|
|
|
مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة والقيادة
|
|
التخطيط والتحليل المالي وإعداد التقارير
|
|
إدارة الدعم التنفيذي ومكاتب القيادات العليا
|
|
|
إدارة أمن المعلومات
|
|
|
إدارة المخاطر القانونية في المؤسسات المالية
|
|
|
الذكاء الاصطناعي في إدارة البيانات القانونية
|
|
|
قانون الإفلاس و أحكامه
|
|
طرق صياغة الأفكار القانوينة من الناحية العملية
|
|
حل المشكلات و اتخاذ القرارات
|
|
مراجعة الحسابات باستخدام الذكاء الاصطناعي
|
|
|
استراتيجيات الموارد البشرية و الهياكل التنظيمية
|
|
استراتيجيات استدامة رأس المال البشري
|
|
مهارات الذكاء الاصطناعي في الإدارة و القيادة
|
|
Excellence and Innovation in Executive Office Management and Administrative Leadership
|
|
التحول الرقمي والأنظمة الإلكترونية المتكاملة
|
|
CMI708-L7-B02-OL
|
|
|
التحول الاستراتيجي للمدراء التنفيذين
|
|
القيادة الذكية و الابتكار المؤسسي
|
|
تطبيقات نظام العمل السعودي
|
|
القيادة القانونية في إدارة الامتثال والقانون
|
|
تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية
|
|
القيادة في عصر التحول الرقمي
|
|
السكرتارية التنفيذية
|
|
|
القيادة في عصر التحول الرقمي
|
|
طرق الطعن على الأحكام أمام المحاكم العليا
|
|
|
أساسيات إدارة المرافق
|
|
التداول بناءً على معلومة داخلية وأثره على السوق المالية وعقوباته
|
|
قانون الجرائم الالكترونية
|
|
وسائل حل النزاعات في أسواق المال العربية ومقارنتها بالعالمية
|
|
الجرائم الإلكترونية وتطبيق القانون
|
|
قواعد إدارة القضاياوضمان الالتزام بالاجراءات القانونيه في البورصات الخليجية والعربية
|
|
التحديثات على برنامج الإكسل أحدث الأساليب في إعداد التقارير المهنية والمالية
|
|
الجرائم الالكترونية و تطبيق القانون
|
|
|
أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل القضايا القانونية
|
|
الإبداع والتميز في القيادة والابتكار
|
|