سيتمكن المشاركون في نهاية هذا البرنامج التدريبي مما يلي:

• فهم الإطار العام للقوانين واللوائح المنظمة للعمل.
• تطبيق أفضل الممارسات في إدارة القضايا ومتابعتها.
• إعداد المذكرات القانونية والتقارير الاحترافية.
• تحليل المخاطر القانونية ووضع خطط للحد منها.
• تحسين التواصل مع المستشارين القانونيين والمحاكم.
• ضمان الالتزام بالإجراءات النظامية في جميع مراحل العمل.
• التعامل مع الملفات القانونية الحساسة بكفاءة وسرية.

أولًا: إدارة القضايا القانونية

• مفهوم إدارة القضايا ودورها في حماية المؤسسة.
• تصنيف القضايا (مدنية – إدارية – جنائية – تجارية).
• دورة حياة القضية من الاستلام إلى الإغلاق.
• آليات التوثيق وإدارة ملفات القضايا.

ثانيًا: الإجراءات القانونية والالتزام النظامي

• فهم الأنظمة واللوائح المرتبطة بنشاط الجهة.
• إجراءات التقاضي والمتطلبات النظامية.
• التعامل مع الإخطارات القانونية والمواعيد النظامية.
• دور الالتزام في الحد من المخاطر القانونية.

ثالثًا: إعداد المذكرات القانونية والمراسلات الرسمية

• مهارات البحث القانوني.
• مهارات صياغة المذكرات واللوائح.
• كتابة الردود القانونية وإعداد ملخصات القضايا.
• إعداد تقارير دورية للقيادة حول تطورات القضايا.

رابعًا: إدارة التواصل القانوني

• التنسيق مع المحامين والمستشارين القانونيين.
• آليات التعامل مع الجهات القضائية والحكومية.
• مهارات الاتصال القانونية الاحترافية.

خامسًا: إدارة المخاطر والامتثال

• تحديد المخاطر القانونية المحتملة.
• أدوات التقييم والتحليل القانوني.
• خطط الامتثال والوقاية القانونية.
• دور التدريب والوعي القانوني الداخلي.